Publication:
Desigualdades de género en el ámbito laboral

Loading...
Thumbnail Image

Publication date

Reading date

Event date

Start date of the public exhibition period

End date of the public exhibition period

Authors

Ramírez Velázquez, María

Authors of photography

Person who provides the photography

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Export

Research Projects

Organizational Units

Journal Issue

Abstract

Una de las mayores discriminaciones que existe hoy en día tanto en España como el resto del mundo es la discriminación por razón de género. Por ello este proyecto de investigación se basa en estudiar cómo se da ésta discriminación específicamente en el ámbito laboral. Las mujeres están condicionadas en su actividad profesional por distintos factores como pueden ser el techo de cristal o la brecha salarial, los cuales tienen la siguiente definición: - Techo de cristal: conjunto de normas que no están en el interior de las organizaciones que les pone difícil a las mujeres acceder a los puestos de alta dirección. - Brecha salarial: existen diferencias entre los ingresos brutos recibidos por mujeres y hombres por horas de trabajo. Para hacer frente a estas discriminaciones se diseñaron las políticas de igualdad las que a partir de la democracia han tenido un espectacular desarrollo. El ámbito laboral es un escenario más en el que se muestra la sociedad patriarcal en la que estamos inmersos, y con este proyecto intentaré desde mi postura, identificar la existencia de las desigualdades y estudiar su impacto en la sociedad actual.
One of the major discriminations that exists today both in Spain and the rest of the world is discrimination based on gender. For this reason, this research project is based on studying how this discrimination occurs specifically in the workplace. Women are conditioned in their professional activity by different factors such as the glass ceiling or the wage gap, which have the following definition: - Glass ceiling: set of rules that are not within organizations that make it difficult for women to access senior management positions. - Wage gap: there are differences between the gross income received by women and men for hours of work. In order to face these discriminations, equality policies were designed which, starting from democracy, have had a spectacular development. The workplace is one more scenario in which the patriarchal society in which we are immersed is shown, and with this project I will try from my position, to identify the existence of inequalities and study their impact on today's society.

Doctoral program

Related publication

Research projects

Description

Bibliographic reference

Photography rights