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La contribución a la estabilidad en el empleo del principio de igualdad de trato entre trabajadores temporales y trabajadores indefinidos: criterios jurisprudenciales

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dc.contributor.authorArenas Viruez, Margarita
dc.date.accessioned2024-02-06T08:53:05Z
dc.date.available2024-02-06T08:53:05Z
dc.date.issued2023
dc.description“Desarrollo tecnológico, cambio socio-laboral y trabajo sostenible”, con referencia PGC2018-095263-B-I00, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, la Agencia Estatal de Investigación y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional
dc.description.sponsorshipDerecho Privado
dc.identifier.citationEstudios sobre la estabilidad en el empleo: una perspectiva jurídica : homenaje al profesor Félix Salvador Pérez / coord. por Fernando Elorza-Guerrero, Cristina Blasco Rasero, 2023, ISBN 978-84-1163-671-1, págs. 257-296
dc.identifier.isbn9788411636711
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10433/19739
dc.language.isoes
dc.publisherAranzadi
dc.rights.accessRightsrestricted access
dc.subjectIgualdad
dc.subjectNo discriminación
dc.subjectTrabajo temporal
dc.subjectTrabajo indefinido
dc.titleLa contribución a la estabilidad en el empleo del principio de igualdad de trato entre trabajadores temporales y trabajadores indefinidos: criterios jurisprudenciales
dc.typebook part
dc.type.hasVersionAM
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication6a82f477-7665-4869-a0fb-60c2ad23a6cf
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