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Contribución de los Códigos Éticos con cláusulas ambientales al reto de la descarbonización y la transición ecológica

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Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
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Realiza un estudio acerca de la utilidad de los Códigos Éticos para implementar conductas en las empresas responsables con el medio-ambiente que contribuyan a la descarbonización y a la transición ecológica. Para ello, parte de que la regulación legal ha elegido a la empresa destinatario y centro de la regulación de la descarbonización y la transición ecológica, lo que ha provocado el desarrollo de sistemas de control interno de cumplimiento normativo que han recogido los estándares de las conductas deseables. Por lo que analiza su contenido, deteniéndose en las personas trabajadoras incluidas, el contenido más frecuente y su relación con las normas adoptadas (medición de la huella de carbono y en términos más generales del impacto negativo ambiental; minimización del uso de recursos, especialmente los más contaminantes, así como la reducción del impacto ambiental; promoción de la cultura del reciclaje de los productos empleados en la empresa; desarrollo de la recuperación de los entornos degradados, comunicación efectiva sobre sostenibilidad, conservación del medioambiente como compromiso para las generaciones futuras). También reflexiona sobre la obligatoriedad de los códigos éticos, incidiendo en la información y la formación, así como la exigibilidad y la protección de la persona trabajadora, resaltando la relevancia de la negociación colectiva en esta materia.

Doctoral program

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Proyecto I+D+I: “Retos y oportunidades de la descarbonización para los sistemas de relaciones laborales, de protección social y de prevención de riesgos laborales” (ELP2020-2050), PID2022-139922NB-C21, Ministerio de Ciencias, Innovación y Universidades. IP: Prof. Dr. D. Sebastián de Soto Rioja. 2023-2026.

Description

Disponible en: https://www.juntadeandalucia.es/sites/default/files/2025-11/MONOGRAFIA%2068.pdf

Bibliographic reference

ÁLVAREZ CORTÉS, J.C. (Coord.): “Grandes transformaciones sociales y relaciones laborales. XLII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales", nº 68, 2025, pp. 815-838.

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