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Obstáculos de la legislación laboral y del régimen jurídico de extranjería en la consecución de un trabajo decente para las trabajadoras migrantes del servicio doméstico

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2021-01-04
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Universidad Pablo de Olavide
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Este trabajo tiene por objeto estudiar la normativa laboral sobre el servicio doméstico y del régimen jurídico de extranjería en relación al acceso a España de migrantes para residir y trabajar, en relación a las trabajadoras migrantes que prestan sus servicios para un hogar familiar. La pandemia de la COVID-19 ha hecho del personal de este sector de actividad uno de los más afectados, en particular por las perjudiciales consecuencias que ha tenido para las trabajadoras migrantes, tanto las que tienen declarada su prestación ante las autoridades públicas, como las que trabajan en el sector informal, y dentro de estas, las que están en situación irregular. En este estudio se lanzan propuestas para hacer efectivo respecto a las trabajadoras migrantes del servicio doméstico el principio del Trabajo decente, incorporado como objetivo de Desarrollo Sostenible en la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como se estudian medidas que mejorarían sus condiciones de trabajo en este ámbito.
The aim of this work is to study the labour Law on domestic workers and immigration Law regarding the rights of migrants to reside and work in Spain, specially Women Migrant Workers, who provide their services for a family home. The COVID-19 pandemic has made the personnel of this sector of activity one of the most affected, in particular due to the damaging consequences it has had for migrant workers, both those who have declared their benefit before the public authorities, as well as the migrants who workin the informal sector, and within these, those who are in an irregular situation. In this study, proposals are launched to make effective with respect to migrant domestic service workers the principle of Decent Work, included as a Sustainable DevelopmentGoal in the United Nations 2030 Agenda, as well as measures that would improve their working conditions in this field.
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Lex social: revista de los derechos sociales, ISSN-e 2174-6419, Vol. 11, Nº. 1, 2021, págs. 449-473
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