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La garantía de la igualdad de género en materia retributiva

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dc.contributor.authorRodríguez Santos, Estefanía
dc.date.accessioned2025-12-16T12:01:46Z
dc.date.available2025-12-16T12:01:46Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionProyecto Coordinado de I+D+I: "El salario en el contexto de la globalización, las nuevas formas de organización empresarial y la economía digital" (RTI2018-096674-B-C21). Ministerio de Ciencias, Innovación y Universidades.
dc.description.abstractEl texto aborda la persistente brecha retributiva entre hombres y mujeres, examinando sus causas y el impacto de la digitalización del trabajo. Se estudian las reformas legislativas nacionales e internacionales, así como las políticas de la Unión Europea para promover la igualdad retributiva. La obra destaca la importancia de la transparencia salarial y la valoración equitativa de los puestos de trabajo para cerrar esta brecha. Además, se profundiza en los instrumentos legales y las auditorías retributivas como herramientas clave para garantizar la igualdad de remuneración entre géneros.
dc.description.sponsorshipUniversidad Pablo de Olavide. Departamento de Derecho Privado
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.isbn978-84-1078-945-6
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10433/25233
dc.language.isoes
dc.publisherAranzadi
dc.relation.projectIDinfo:eu-repo/grantAgreement/AEI/Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020/RTI2018-096674-B-C21/ES/EL SALARIO EN EL CONTEXTO DE LA GLOBALIZACION, LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACION EMPRESARIAL Y LA ECONOMIA DIGITAL/
dc.rights.accessRightsrestricted access
dc.subjectIgualdad de género
dc.subjectRetribución
dc.subjectGarantía
dc.titleLa garantía de la igualdad de género en materia retributiva
dc.typebook
dc.type.hasVersionAO
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication2d8536fa-45c7-43cf-b8c5-a3c26d930e6a
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