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dc.contributor.authorMonereo Pérez, José Luis
dc.date.accessioned2021-05-17T08:43:36Z
dc.date.available2021-05-17T08:43:36Z
dc.date.issued2019-04-08
dc.identifier.citationLex social: revista de los derechos sociales, ISSN-e 2174-6419, Vol. 9, Nº. 1, 2019 (Ejemplar dedicado a: Homenaje profesor Manuel Terol Becerra, valedor y guardián de los derechos sociales), págs. 681-746es_ES
dc.identifier.issn2174-6419
dc.identifier.doi10.46661/lexsocial.4004
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10433/10216
dc.description.abstractEl marco normativo regulador vigente en materia de tutela de las incapacidades laborales frente al despido ¿objetivo¿ por ineptitud o discapacidad no es sólo insuficiente, sino también en muchos aspectos decididamente inadecuado, para garantizar el principio de igualdad y no discriminación. Sería necesario llevar a cabo una reforma legal finalista de orientación social del grupo normativo de referencia que garantice eficazmente la tutela frente al despido de trabajadores afectos de incapacidad o discapacidad para el trabajo a través de actuaciones ilegítimas (o más contundentemente discriminatorias) de los empleadores.es_ES
dc.description.abstractThe regulatory framework in force in the area of guardianship of labour disabilities against "target" dismissal for inadequacy or disability is not only insufficient, but also in many respects decidedly inadequate, to ensure the Principle of equality and non-discrimination. It would be necessary to carry out a final legal reform of social guidance of the normative group of reference that effectively guarantees the guardianship against the dismissal of workers affected of inability or disability for work through illegitimate (or more forcefully discriminatory) actions by employerses_ES
dc.description.sponsorshipUniversidad Pablo de Olavidees_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Pablo de Olavidees_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectEnfermedades_ES
dc.subjectIncapacidad laborales_ES
dc.subjectDiscapacidades_ES
dc.subjectIneptitudes_ES
dc.subjectDiscriminaciónes_ES
dc.subjectNulidades_ES
dc.subjectDespidoes_ES
dc.subjectTutelaes_ES
dc.subjectMultiniveles_ES
dc.subjectDIálogo entre Tribunal de Justicia de la Unión Europea y tribunales nacionaleses_ES
dc.titlePrincipio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección garantista multiniveles_ES
dc.title.alternativePrinciple of equality and dismissal for ineptness or disability: The multilevel guarantee protectiones_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.rights.accessRightsopenAccesses_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES


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