Merinero-Rodríguez, RafaelAlvarez Vaz, Jesús De Nazaret2024-06-272024-06-272024-06-142024-06-17https://hdl.handle.net/10433/21201En este informe se aborda la complejidad de tener el Trastorno del Espectro Autista (TEA) y la problemática de la inserción laboral en España. Se analiza lo difícil que es para una persona con TEA conseguir un empleo digno y las barreras que enfrenta. A pesar de los derechos laborales establecidos por la Declaración Universal de los Derechos Humanos, las personas con TEA a menudo no tienen las mismas oportunidades debido a prejuicios sociales y falta de información específica. A través de datos y testimonios, este informe resalta la necesidad de una mayor inclusión laboral y propone estrategias para mejorar la situación, enfatizando la importancia de la concienciación y la adaptación en el entorno laboral para aprovechar el potencial único de cada individuo con TEA.En este informe se aborda la complejidad de tener el Trastorno del Espectro Autista (TEA) y la problemática de la inserción laboral en España. Se analiza lo difícil que es para una persona con TEA conseguir un empleo digno y las barreras que enfrenta. A pesar de los derechos laborales establecidos por la Declaración Universal de los Derechos Humanos, las personas con TEA a menudo no tienen las mismas oportunidades debido a prejuicios sociales y falta de información específica. A través de datos y testimonios, este informe resalta la necesidad de una mayor inclusión laboral y propone estrategias para mejorar la situación, enfatizando la importancia de la concienciación y la adaptación en el entorno laboral para aprovechar el potencial único de cada individuo con TEA.application/pdfesAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/AutismoInserción laboralbachelor thesisrestricted access