Gómez-Millán Herencia, María José2025-12-102025-12-102021Gómez-Millán Herencia, M.J. (Coord.): Protocolos de acoso laboral por razón de sexo y de género como forma de combatir la discriminación, Tirant Lo Blanch, Valencia, 2021, 978-84-1355-697-0, pp. 219-265. Introducción, pp. 15-20. Conclusiones, pp. 267-27410.36151/TLB_9788413556970https://hdl.handle.net/10433/25170Proyecto de Investigación “La tutela sustantiva y procesal del derecho fundamental a la no discriminación laboral”, financiado por el V Plan Propio de Investigación y Transferencia de la Universidad Pablo de Olavide, desde el 28 de noviembre de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2020. Investigadora Principal: María José Gómez-Millán HerenciaesProtocolos de acoso laboralAcoso por razón de sexoAcoso por razón de géneroDiscriminaciónImpugnación de las obligaciones empresariales relativas a los protocolos de acoso laboral por razón de sexo y de génerobook partrestricted access