Feria Domínguez, José ManuelCordero Guzman, DiegoOchoa Crespo, Juan Diego2025-07-242025-07-2420252025-05-30https://hdl.handle.net/10433/24567Programa de Doctorado en Administración y Dirección de Empresas Línea de Investigación: Control de Gestión y Finanzas Clave Programa: DAE Código Línea: 102 Línea de Investigación: Innovación, Emprendimiento y Empresa Familiar Clave Programa: DAE Código Línea: 104La resiliencia organizacional es un factor crítico para la sostenibilidad empresarial, particularmente en PYMES, que enfrentan desafíos económicos estructurales y alta volatilidad del mercado. En el contexto ecuatoriano, estas empresas representan el 99,5% del total y generan el 60% del empleo formal, pero su vulnerabilidad ante crisis financieras y restricciones de acceso a crédito limita su estabilidad. Este estudio propone un modelo de ecuaciones estructurales basado en mínimos cuadrados parciales (PLS) para identificar los determinantes clave de la resiliencia financiera en PYMES ecuatorianas. Se analizan variables como liderazgo, gestión financiera y cultura organizacional para evaluar su impacto en la capacidad de adaptación empresarial. La investigación se estructura en una revisión sistemática de literatura, aplicación empírica del modelo y análisis de resultados. Los hallazgos contribuirán a la formulación de estrategias de gestión basadas en evidencia, facilitando la toma de decisiones informadas y fortaleciendo la competitividad de las PYMES en escenarios de incertidumbre económica.application/pdfesAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Gestión de empresasResilencia organizacionalPYMESEcuadordoctoral thesisopen access