Abril, PacoAmigot, PatriciaBotía-Morillas, CarmenDomínguez, MartaGonzález, María JoséJurado, TeresaLapuerta, IreneMartín, TeresaMonferrer, JordiSeiz, Marta2026-04-272026-04-272012Abril, Paco.; Amigot, Patricia; Botía, Carmen; Domínguez, Marta; González, María José.; Jurado, Teresa; Lapuerta, Irene; Martín, Teresa; Monferrer, Jordi & Seiz, Marta (2012). “Decisiones de empleo y cuidado en parejas de dos ingresos en España”. Demosoc Working Paper 48. Universitat Pompeu Fabrahttps://hdl.handle.net/10433/26484Proyectos de investigación Proyecto I+D+I: Decisiones de empleo y familia en la transición al primer hijo en Europa. TRANSPARENT. Ministerio de Ciencia e Innovación. VI Plan nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Investigación Tecnológica 2008-2011. CSO2010-17811.¿Hasta qué punto se preparan las parejas jóvenes en España para una parentalidad corresponsable? Los estudios muestran que gran parte de las desigualdades de género en las sociedad occidentales emergen y se recrudecen durante la primera maternidad/paternidad. En España existe un gran vacío en estudios que analicen la toma de decisiones y las justificaciones de los miembros de la pareja en sus decisiones sobre el cuidado de su primogénito. Este investigación viene a suplir esta laguna en la literatura mediante un estudio cualitativo basado en entrevistas en profundidad realizadas a 136 hombres y mujeres activos (ocupados y desempleados) que esperaban su primer hijo en el año 2011. La investigación indaga sobre las justificaciones respecto a quién y cuánto tiempo disfrutará de licencias parentales o reducciones de jornada laboral, los ideales de cuidado, los planes de implicación del padre y la madre y el significado de una “buena” maternidad y la paternidad. El estudio muestra que gran parte de las parejas aspiran a mantener el empleo de ambos miembros tras el parto y que, por tanto, el modelo de familia basado en dos-sustentadores está ampliamente arraigado en el imaginario cultural de estas parejas. Sin embargo, en el caso de prever dificultades en la conciliación del empleo y el cuidado – situación bastante frecuente en el contexto español – las mujeres continúan mostrando una mayor predisposición a adaptar su empleo a las necesidades de la maternidad, mientras que solo una pequeña parte de los hombres entrevistados parecen dispuestos a asumir ajustes laborales importantes para atender a sus hijos y acercase al ideal de la paternidad corresponsable.esAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/PaternidadCorresponsabilidadConciliaciónTransición al primer hijoGéneroEspañaworking paperopen access