Mora, Jhon JamesPérez Marulanda, LissetGonzález, Carlos Giovanni2017-03-162017-03-162016Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresahttp://hdl.handle.net/10433/3643Este artículo presenta nuevas estimaciones sobre la calidad del empleo para la ciudad de Cali (Colombia), utilizando índices sintéticos que permiten la comparación a través del tiempo. La ciudad de Cali es el principal referente sobre la calidad del empleo de la población afro-colombiana, ya que es la ciudad colombiana con mayor proporción de personas afrodescendientes del país. Nuestros resultados muestran que las comunas con una mayor calidad del empleo son las comunas 17, 19, 22 y 2. Mientras que los residentes de las comunas ubicadas al oriente, sur oriente y zona de ladera de la ciudad, tienen una calidad del empleo baja; estas son: 13, 21, 15, 3, 7, 20. Por lo que existen localizaciones espaciales entorno a la calidad del empleo fruto de las migraciones del Pacífico colombiano. Los resultados también muestran cómo ser afrodescendiente reduce la probabilidad de tener empleos de alta calidad e incrementa la posibilidad de acceder a empleos de calidad baja y media. De esta forma, en Cali la condición étnica afrodescendiente limita el acceso a empleos de alta calidad.------------------------------------This article presents an index of the work quality for Santiago de Cali (Colombia). Our results show that the "comunas" with higher quality are 17, 19, 22 and, 2. "Comunas" 13, 21, 15,3, 7, 20 present poor quality of the work. In this way we show spatiality patterns of the work quality. Also, the fact of being "Afrodescendent" reduces the probability to obtain employments with higher quality and increases the probability to get poor employments.application/pdfesCopyright (c) 2016 Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la EmpresaCalidad del trabajoindicadores sintéticosmedidas de distanciaprobits ordenados generalizadoswork qualityjob satisfactionsynthetics indicatorsdistance measureordered generalized probitsjournal articleopen access2017-03-16