Cascales Mira, MaríaMartinez Navarro, Marina2025-05-302025-05-302025-05-302025-06https://hdl.handle.net/10433/23944Universidad Pablo de Olavide. Facultad de Ciencias SocialesLa conciliación laboral y familiar se ha consagrado como un elemento esencial de investigación debido a la incorporación de las mujeres al mercado laboral. En el presente TFG hemos analizado de manera exhaustiva la situación que viven las mujeres españolas a la hora de enfrentar la conciliación laboral y familiar. Para ello, hemos analizado diversos estudios sobre el impacto que supone en las mujeres trabajadoras enfrentarse a la conciliación laboral y familiar y cómo esto puede llegar a afectarles a la hora de poder avanzar y prosperar laboralmente. La metodología empleada en este trabajo es cualitativa, se han realizado dos entrevistas semiestructuradas, con perfiles sociodemográficos clave, a través de las cuales se analizan percepciones, estrategias y obstáculos de estas mujeres para conciliar la vida laboral y familiar.application/pdfesAttribution-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ConciliaciónDoble jornadaDesigualdad de géneroEstereotiposCualitativobachelor thesisrestricted access