Fachelli, SandraRomán Gómez, LucíaSánchez Fernández, Enrique2024-05-292024-05-292024-05-172024-05-21https://hdl.handle.net/10433/20758La segregación ocupacional a razón de género y etnia es un fenómeno ampliamente estudiado en diferentes áreas como la sociología, política o economía. No obstante, también, debido a que es una realidad que viven muchas mujeres y personas racializadas (o minorías étnicas). Este proyecto analiza cómo los estereotipos y los prejuicios influyen en la segregación ocupacional vivida por las mujeres inmigrantes en Andalucía. Para ello, se realiza una descripción de los diferentes tipos de segregación que se dan actualmente y sus efectos a partir de una revisión bibliográfica. Después se exponen las teorías que sustentan esta investigación, para analizar las principales causas de la segregación ocupacional. El análisis es el resultado de estudiar principalmente dos profesiones en las que las mujeres se encuentran segregadas, como son las tareas domésticas remuneradas y el sector de los cuidados a través entrevista semiestructurada. Dicha investigación, concluye que se necesitan más o mejores políticas laborales inclusivas que promuevan la igualdad de oportunidades y también se constata cómo las diferentes barreras de acceso, como el reconocimiento de títulos académicos extranjeros en España, afectan a esta ubicación ocupacional. Nuestra principal conclusión es que los prejuicios y estereotipos que se les asigna a las mujeres extranjeras en Andalucía, afectan a su ubicación ocupacional.Occupational segregation based on gender and ethnicity is a phenomenon widely studied in different areas such as sociology, politics or economics. However, it is also a reality experienced by many women. This project seeks to analyze these situations of occupational segregation, as well as the stereotypes and prejudices that influence immigrant women in Andalusia. To do so, it begins with a description of the different types of segregation that currently exist and the effects they produce, based on a literature review. Afterwards, the theories that support this research are presented in order to analyze the reasons for occupational segregation. Our analysis is the result of studying mainly two professions in which women are segregated, such as paid housework and the care sector through the semi-structured interview. This research concludes that there is a need for more or better inclusive labor policies that promote equal opportunities and also find how different access barriers, such as the recognition of foreign academic degrees in Spain, affect this occupational location. Our main conclusion is that the prejudices and stereotypes assigned to foreign women in Andalusia affect their occupational placement.application/pdfesAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Segregación ocupacionalEstereotiposGéneroTrabajobachelor thesisrestricted access