RT Journal Article
T1 La regulación del trabajo a distancia en España: ¿un avance hacia el trabajo decente en la sociedad digital?
T2 The Regulation of Remote Work in Spain: a Step towards Decent Work in the Digital Society?
A1 Carrizosa, Esther
K1 Trabajo decente
K1 Digitalización
K1 Trabajo a distancia
K1 Teletrabajo
K1 Desconexión digital
AB La investigación tiene por objeto identificar y analizar las características fundamentales de la regulación española sobre el trabajo a distancia con la finalidad de comprobar si se amolda a las exigencias del trabajo decente que requiere la sociedad digital. Para ello se abordan dos cuestiones fundamentales: la primera se refiere a las directrices internacionales relativas al trabajo decente, al trabajo a distancia, así como a las más recientes sobre digitalización [Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, Pilar Europeo de Derechos Sociales, Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo, Acuerdo Marco Europeo sobre Digitalización, etc.]; una segunda, destinada a analizar la regulación española sobre el trabajo a distancia [Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia] y su idoneidad y adecuación para responder a las exigencias del trabajo decente que requiere la sociedad digital. En esta segunda parte, el análisis transita por las principales instituciones que caracterizan la regulación del trabajo a distancia y del teletrabajo como un fenómeno estructural en las nuevas sociedades digitales: voluntariedad, reversibilidad y reconocimiento de los derechos básicos para las personas trabajadoras a distancia. Tras analizar el marco jurídico aplicable y gran parte de los análisis existentes en la materia, se concluye que, aunque el legislador español ha dado un paso importante al regular el trabajo a distancia, incorporando al ordenamiento jurídico el AMET (2002), ha perdido la oportunidad de regular el trabajo a distancia y, especialmente, el teletrabajo, como instituciones paradigmáticas de la sociedad digital, marginando una serie de cuestiones que se consideran fundamentales en este contexto: la protección de datos personales, la intimidad y la prevención de riesgos laborales, fundamentalmente.
PB ADAPT University Press
SN 2282-2313
YR 2021
FD 2021-12
LK https://hdl.handle.net/10433/19881
UL https://hdl.handle.net/10433/19881
LA es
NO Carrizosa Prieto, E., La regulación del trabajo a distancia en España: ¿un avance hacia el trabajo decente en la sociedad digital?, Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Volumen 9, número 4, octubre-diciembre de 2021, pp. 52-92.
NO Proyectos de investigaciónLa investigación se realiza en el marco del Proyecto de Investigación "El salario en el contexto de la globalización, las nuevas formas de organización empresarial y la economía digital (RTI2018-096674-B-C21), Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
NO Universidad Pablo de Olavide, Departamento Derecho Privado
DS RIO
RD May 10, 2026