RT Journal Article
T1 La incorporación de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar en los convenios colectivos: El caso andaluz
A1 Torres López, Juan
A1 Matus-López, Mauricio
A1 Calderón, Francisco
A1 Gómez, Ana
K1 Convenos colectivos
K1 Andalucía
K1 Igualdad
K1 Conciliación
AB A pesar de su enorme importancia, la incorporación efectiva de instrumentos para lograr la conciliación entre la vida laboral y familiar se enfrenta a notables dificultades incluso en el propio ámbito de las relaciones laborales. Junto al establecimiento de medidas conciliatorias mediante normas esta- tales, la negociación colectiva es una vía de entrada fundamental de esta auténtica innovación social y, por eso, es de un gran interés conocer en qué medida esta última es capaz por sí sola de establecer los instrumentos necesarios para hacer efectiva la conciliación. En el presente artículo, además, de analizar el estado de la cuestión en España a la vista de los escasos estudios realizados, se presentan los resultados de una investigación que ha tratado de determinar el grado en que los convenios colectivos andaluces van por delante del Estatuto de los Trabajadores en cuanto a estrategias de conciliación se refiere.
PB Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Junta de Andalucía
SN 0213-0750
YR 2007
FD 2007
LK https://hdl.handle.net/10433/23443
UL https://hdl.handle.net/10433/23443
LA es
NO Torres López, J., Matus-López, M., Calderón, F. J., & Gómez, A. (2007). La incorporación de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar en los convenios colectivos: El caso andaluz. Temas Laborales, 88, 27–52
NO Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
DS RIO
RD May 9, 2026