RT Journal Article
T1 LOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN LABORAL TRANSNACIONAL DE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES: UNA REALIDAD POLIÉDRICA AÚN EN CONSTRUCCIÓN
A1 Sanguineti Raymond, Wilfredo
K1 Empresas multinacionales
K1 código de conducta
K1 acuerdo marco internacional
K1 derechos fundamentales en el trabajo
K1 Multinational companies
K1 code of conduct
K1 international framework agreement
K1 fundamental rights at work
AB En los últimos años asistimos a un proceso cada vez más intenso de creación de instrumentos de gestión laboral de ámbito transnacional por parte de las empresas multinacionales, dirigido a hacer frente desde su autonomía a las muy diversas necesidades generadas por su funcionamiento integrado a escala global. Actualmente la fisonomía de estos instrumentos no se encuentra todavía suficientemente definida, existiendo diferencias notables entre unos y otros, en función de la compañía que los impulsa y la función que esta se les asigna. El presente artículo lleva a cabo una sistematización de los criterios que vienen presidiendo su construcción, así como de las líneas de evolución que a través de ellos se dibujan.---------------------------------------------------------------------------In the last years, we are witnessing an increasingly intense process of creating instruments on labor management in the transnational scope by the multinational companies, aimed at confronting from its autonomy to the very diverse needs generated by its integrated functioning at the global scale. Currently, the physiognomy of these instruments is not yet sufficiently defined, there are notable differences between one another, depending on the company that promotes them and function that assigns them. The present paper carries out a systematization of the criteria that have been presiding its construction, as well as the lines of evolution that are drawn through them. 
PB Centro Euro-Árabe de Estudios Jurídicos Avanzados
SN 2174-6419
YR 2016
FD 2016-08-24
LK http://hdl.handle.net/10433/2348
UL http://hdl.handle.net/10433/2348
LA es
NO Lex Social: Revista de Derechos Sociales
DS RIO
RD May 23, 2026