RT Journal Article
T1 La importancia de los factores internos y externos en el éxito empresarial
T2 The importance of internal and external factors in business success
A1 Rico Belda, Paz
A1 Cabrer-Borrás, Bernardí
K1 éxito  empresarial
K1 productividad laboral
K1 prácticas de gestión
K1 calidad institucional
K1 business success
K1 labour productivity
K1 management practices
K1 institutional quality
AB El aumento de la productividad de una determinada economía requiere mejoras en  la  productividad  de  sus  empresas,  lo  que  se  traduce  en  un  mayor  éxito  empresarial.  Cabe  señalar  que  una  empresa  encaminada  hacia  el  éxito  es  más  productiva. El objetivo del trabajo es analizar cómo influyen los factores internos y los externos a la empresa en su productividad laboral. En este trabajo, se aporta evidencia  que  permite  reconocer  la  importancia  de  la  calidad  de  la  gestión  empresarial, por un lado, y de los factores relacionados con el funcionamiento de los mercados e instituciones, por otro, en la determinación de la productividad de las empresas. Los resultados evidencian que las prácticas de gestión empresarial, la calidad institucional y el entorno a la empresa contribuyen conjuntamente a la productividad empresarial. No obstante, se observan diferencias según el tamaño de  las  empresas,  de  forma  que  las  empresas  de  menor  tamaño  presentan  una  menor productividad empresarial, que pueden aumentar si mejoran sus prácticas de  gestión  y  su  dotación  en  capital  físico  por  trabajador.  Además,  si  las  instituciones invierten en mejorar el entorno en el que las empresas se localizan, estas verán aumentar la probabilidad de alcanzar un mayor éxito empresarial
AB Increasing  the  productivity  of  an  economy  requires  improvements  in  the  productivity  of  its  companies,  and  therefore  greater  business  success.  It  should be noted that a company on the road to success is more productive. The objective of this paper is to analyse how internal and external factors influence  the  labour  productivity  of  companies.  This  paper  provides  evidence   that   recognises   the   importance   of   the   quality   of   business   management, on the one hand, and the factors related to the functioning of markets and institutions, on the other, in determining the productivity of companies. The results show that business management practices and the quality of the business environment jointly determine the productivity of companies.  However,  there  are  differences  according  to  the  size  of  the  companies, so that smaller companies have lower business productivity that can  be  increased  if  they  improve  their  management  practices  and  their  physical capital endowment per worker. In addition, if institutions invest in improving the environment in which businesses operate, they are more likely to achieve greater business success
PB Universidad Pablo de Olavide
SN 1886-516X
YR 2021
FD 2021-12-01
LK http://hdl.handle.net/10433/15582
UL http://hdl.handle.net/10433/15582
LA es
NO Revista de métodos cuantitativos para la economía y la empresa, ISSN-e 1886-516X, Vol. 32, 2021, págs. 241-256
NO Universidad Pablo de Olavide
DS RIO
RD May 9, 2026