RT Journal Article
T1 La negociación colectiva como medio fundamental de reconocimiento y defensa de las nuevas realidades derivadas de la industria 4.0
T2 Collective bargaining as principal form of recognition and defense of the new realities derived from industry 4.0
A1 Moreno Díaz, Juan Manuel
K1 Nuevas tecnologías
K1 Digitalización
K1 Nuevos derechos
K1 Negociación colectiva
AB La introducción de las nuevas tecnologías en la empresa y el proceso masivo de digitalización de las organizaciones ha traído consigo una nueva forma de producir y, como consecuencia, una puesta en solfa del modo tradicional de entender la relación laboral. Así, junto a la creación de nuevos empleos y sustitución de otros, se ha producido un cuestionamiento de determinados derechos del trabajador que ya estaban consolidados en el acervo jurídico del mismo. En este contexto, la intensificación de situaciones como el teletrabajo han reclamado la aparición de nuevos derechos del trabajador, como ha sucedido en otros ordenamientos, como la desconexión digital. En todo este escenario, hay que preguntarse si la negociación colectiva puede servir para el reconocimiento inicial de estos derechos, mientras nuestro ordenamiento jurídico va incorporando esos nuevos derechos.
PB Adapt University Press
SN 2282-2313
YR 2018
FD 2018-01-15
LK https://hdl.handle.net/10433/20540
UL https://hdl.handle.net/10433/20540
LA es
NO Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, vol. 6, nº 1, 2018
NO Departamento de derecho privado. Universidad Pablo de Olavide.
DS RIO
RD May 9, 2026