RT Journal Article
T1 Contratación pública y cláusulas de empleo y condiciones de trabajo en el Derecho de la Unión Europea
A1 Miranda Boto, José María
K1 Contratación pública
K1 cláusulas sociales
K1 cláusulas de empleo y condiciones de trabajo
K1 Derecho de la Unión Europea
AB El ordenamiento de la Unión Europea, paulatinamente, ha ido admitiendo la presencia de cláusulas de contenido sociolaboral en la contratación pública. La evolución histórica de la normativa pone de manifiesto que ha sido un proceso largo y lento, pero la nueva Directiva 2014/18/UE parece augurar la consolidación de esta situación. La jurisprudencia del Tribunal de Justicia ha sido, por su parte, bastante errática. En un primer momento admitió, sin apoyo normativo alguno, la presencia de estas cláusulas en el tráfico jurídico público. A continuación, con las emblemáticas sentencias Rüffert y Bundesdruckerei, las tornas cambiaron completamente, al imponer taxativamente el respeto de las libertades mercantiles. La muy reciente sentencia Regiopost, en cambio, ha apostado firmemente por la admisibilidad de cláusulas sobre salario mínimo.
PB Centro Euro-Árabe de Estudios Jurídicos Avanzados
SN 2174-6419
YR 2016
FD 2016
LK http://hdl.handle.net/10433/2406
UL http://hdl.handle.net/10433/2406
LA es
NO Lex Social: Revista de Derechos Sociales
DS RIO
RD May 5, 2026