RT Dissertation/Thesis
T1 Inobjective: dirección por objetivos en la administración local en España
A1 Díaz García, Eloy Ángel
K1 Nueva gestión pública
K1 Liderazgo político
K1 Sistema de gestión de calidad  total
K1 Presupuestos por programas
K1 Cuadro de mando
AB Popularizada en los años 1980 por Peter Drucker, la dirección por objetivos sigue muy  presente en los discursos sobre la administración española. Sin embargo, solo una  minoría de organizaciones la ha implementado. A través de un diseño comparativo por  los casos más semejantes (ayuntamientos de Alcobendas y Móstoles y Diputación Foral  de Gipuzkoa), este estudio pretende identificar los factores clave que influyen a la hora  de incorporar y mantener protocolos de dirección por objetivos en la administración local. El análisis demuestra que la dirección por objetivos tiene más probabilidad de aparecer  de forma completa y duradera en las administraciones locales donde los líderes apuestan fuertemente por este sistema y donde pueden gobernar más de una legislatura. Pero el cambio solo puede existir si el conjunto de la organización sigue estos preceptos. Razón por la cual es imprescindible controlar la difusión interna de la dirección por objetivos para evitar bloqueos. El apoyo de entes externos puede ser de gran ayuda, especialmente en ámbitos muy técnicos. Todo ello redondea en una coherencia amplia entre los diferentes planes estratégicos. La dirección por objetivos necesita apoyarse también en un sistema de gestión de calidad eficaz, así como en protocolos que permitan rendir cuenta ante la población para acrecentar su legitimidad. Finalmente, la figura del gestor profesional puede ser de gran ayuda para mantener el rumbo durante el periodo de adaptación, e incluso después.
YR 2024
FD 2024
LK https://hdl.handle.net/10433/23382
UL https://hdl.handle.net/10433/23382
LA es
NO Programa de Doctorado en Ciencias jurídicas y políticasLínea de Investigación: Poder y DemocraciaClave Programa: DJPCódigo Línea: 114
NO Departamento de Derecho Público
DS RIO
RD May 9, 2026