RT Book, Whole
T1 La garantía de la igualdad de género en materia retributiva
A1 Rodríguez Santos, Estefanía
K1 Igualdad de género
K1 Retribución
K1 Garantía
AB El texto aborda la persistente brecha retributiva entre hombres y mujeres, examinando sus causas y el impacto de la digitalización del trabajo. Se estudian las reformas legislativas nacionales e internacionales, así como las políticas de la Unión Europea para promover la igualdad retributiva. La obra destaca la importancia de la transparencia salarial y la valoración equitativa de los puestos de trabajo para cerrar esta brecha. Además, se profundiza en los instrumentos legales y las auditorías retributivas como herramientas clave para garantizar la igualdad de remuneración entre géneros.
PB Aranzadi
SN 978-84-1078-945-6
YR 2025
FD 2025
LK https://hdl.handle.net/10433/25233
UL https://hdl.handle.net/10433/25233
LA es
NO Proyecto Coordinado de I+D+I: "El salario en el contexto de la globalización, las nuevas formas de organización empresarial y la economía digital" (RTI2018-096674-B-C21). Ministerio de Ciencias, Innovación y Universidades.
NO Universidad Pablo de Olavide. Departamento de Derecho Privado
DS RIO
RD Apr 23, 2026