%0 Thesis
%A García Colón, María Regla
%T Proyecto de intervencio¿n socioeducativa: la mediacio¿n y gestio¿n de los conflictos sociales.
%D 2017
%U http://hdl.handle.net/10433/4044
%X El presente Trabajo Fin de Grado de Educacio¿n Social, expone la propuesta de intervencio¿n socioeducativa que presentamos, esta sera¿, la Mediacio¿n y Gestio¿n de Conflictos Sociales, a trave¿s de nuestro proyecto de implantacio¿n de Centro SOCIAL MOOD.La investigacio¿n que hemos realizado nos ha permitido acercarnos a la realidad de nuestro contexto, su poblacio¿n, asi¿ como a sus demandas conflictuales, este se encuentra en Sanlu¿car de Barrameda (Ca¿diz).La metodologi¿a que hemos elegido para nuestro proyecto sera¿ cualitativa y participativa, utilizando diversos me¿todos y te¿cnicas, que nos han ofrecido datos, co¿mo la casui¿stica de nuestros usuarios, tipologi¿a de conflictos con los que podemos trabajar, caracteri¿sticas de los mismos...Por lo tanto, a trave¿s de los resultados que hemos obtenido queda justificada la necesidad de trabajar a trave¿s de la intervencio¿n socioeducativa, en nuestro caso la Mediacio¿n y Gestio¿n de Conflictos, para asi¿ resolver estas demandas, e implantar una sede donde realizar este proyecto, esta sera¿ el Centro de Mediacio¿n y Gestio¿n de Conflictos Sociales ¿SOCIAL MOOD¿.Nuestros objetivos principales se basan en la implantacio¿n del Centro y la ejecucio¿n del proyecto de intervencio¿n, a trave¿s de las fases propuestas en la Mediacio¿n.Todo ello tiene como finalidad mejorar la situacio¿n inicial de estas personas, mejorar sus habilidades sociales, vida diaria y co¿mo no, la mejora de futuros procesos conflictivos. Adema¿s de dar respuesta a una problema¿tica social, que colapsa servicios pu¿blicos y judiciales de la localidad.Creemos importante considerar algunas de las dificultades que encontraremos, co¿mo la falta de sensibilizacio¿n ante esta vi¿a de resolucio¿n de conflictos, y las dificultades para abrir e implantar un nuevo proyecto y centro en la ciudad.
%K Educación Social
%K Mediación y Gestión de Conflictos
%K Empoderamiento
%K Resolución de Conflictos
%K Equilibrio de Poderes
%~