RT Journal Article
T1 Políticas y culturas organizacionales que facilitan la implicación de los padres en los cuidados
A1 Botía-Morillas, Carmen
A1 Jurado-Guerrero, Teresa
A1 Monferrer Tomás, Jordi-M
A1 Abril, Paco
K1 Método cualitativo
K1 Entrevista
K1 Relaciones de pareja
K1 Sociología del género
K1 Validez investigación cualitativa
K1 Qualitative method
K1 Interview
K1 Couple relationships
K1 Sociology of gender
K1 Qualitative research validity
AB Buena parte de estudios sobre conciliación de empleo y vida personal asumen que el reto atañe básicamente a las mujeres. Este artículo analiza el apoyo y dificultades que encuentran los hombres comprometidos con el cuidado de sus menores en sus empleos cuando intentan conciliar. Tratamos de responder a las siguientes preguntas: (a) por qué estos padres aprecian más algunas adaptaciones laborales sobre otras; (b) cómo influyen las culturas organizacionales en su conciliación; y (c) qué diferencias existen en cuanto a tamaño y titularidad de las organizaciones en donde trabajan. Hemos optado por una metodología cualitativa basada en grupos de discusión con padres comprometidos empleados en la administración pública, grandes y pequeñas empresas del ámbito privado. Los resultados muestran que el diseño de las políticas y culturas organizacionales interactúa e influye en cómo concilian los nuevos padres, habiendo encontrado pequeñas empresas de nueva creación que presentan mejores condiciones de conciliación que las grandes.
PB Universidad Complutense de Madrid
YR 2023
FD 2023-04-25
LK https://hdl.handle.net/10433/24882
UL https://hdl.handle.net/10433/24882
LA es
NO Botía-Morillas, Carmen, Monferrer Tomás Jordi M., Abril Paco y Jurado-Guerrero Teresa. (2023). Políticas y culturas organizacionales que facilitan la implicación de los padres en los cuidados. Cuadernos de Relaciones Laborales, 41(1), 177-198. https://doi.org/10.5209/crla.68398
NO Proyectos de investigaciónIMPLICA, subvencionado por la Agencia Estatal de Investigación (CSO2014-58754-P)
NO Universidad Pablo de Olavide. Departamento de Sociología.
DS RIO
RD May 9, 2026