RT Generic
T1 Un análisis sociohistórico del Trabajo Social de Empresa
A1 Vaca Jareño, Manuel
K1 Trabajo Social
K1 Empresa
K1 Bienestar
K1 Recursos Humanos
K1 Servicios Sociales
K1 Suecia
K1 España
K1 Ocupacional
AB El objetivo de este ensayo es recorrer el desarrollo y la evolución del Trabajo Social de Empresa. Para ello, se realizó un análisis sociohistórico de este ámbito del Trabajo Social. Esta área empezó a desarrollarse dentro del welfare capitalism en los Estados Unidos. En España fue introducido por Madeleine Bernard en los años 60. A partir de aquí, aparecen distintas teorías sobre el ámbito de actuación de esta área dentro del Departamento de RRHH y RRLL. Debido a la llegada del neoliberalismo en los años 90 y al intento fallido de identidad y cultura grupales, esta profesión fue desapareciendo y sus acciones son realizadas por otros/as profesionales del sector. En España, la situación se agravó debido a la creación del Sistema de Servicios Sociales después de la dictadura. Sin embargo, en Suecia continuó. Esto se debe al Estado del bienestar escandinavo y también a su estilo de vida, el lagom. Este análisis permitió concluir y conocer los factores que favorecieron o limitaron el desarrollo de esta rama del Trabajo Social. Finalmente, se elaboró un conjunto de propuestas y sugerencias dirigidas a los/as profesionales del Trabajo Social con el fin de empezar una línea de investigación.
YR 2023
FD 2023
LK http://hdl.handle.net/10433/16032
UL http://hdl.handle.net/10433/16032
LA es
NO Universidad Pablo de Olavide. Facultad de Ciencias Sociales
DS RIO
RD May 21, 2026