%0 Journal Article
%A Elorza-Guerrero, Fernando
%T La negociación colectiva informal de empresa como espacio de libertad: reflexiones entorno al caso Ryanair (España)
%D 2025
%@ 2612-5056
%U https://hdl.handle.net/10433/25464
%X En España, la negociación colectiva informal o extraestatutaria se ha considerado con frecuencia un fenómeno accidental, dada la imposibilidad de alcanzar un acuerdo en torno a un convenio colectivo estatutario, de carácter normativo y con eficacia personal general. Sin embargo, procesos de negociación como el ocurrido en la aerolínea Ryanair, con respecto a su tripulación de cabina, y el acuerdo colectivo informal o extraestatutario celebrado con el sindicato CC.OO., plantean la oportunidad de reflexionar sobre los límites de la negociación colectiva informal como espacio de libertad a la hora de alcanzar acuerdos que regulen las relaciones laborales en el marco de la legislación laboral española, y su impacto en el ejercicio de la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva.
%K Negociación colectiva informal
%K Libertad sindical
%K Cláusulas de ventajas reservadas
%K Compañías aéreas
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