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Precariedad laboral, cotización y pensión: impacto futuro de las situaciones laborales actuales en las pensiones futuras y su calidad de vida

dc.contributor.advisorBarrera Algarín, Evaristo
dc.contributor.authorLópez Baltanás, Elena
dc.date.accessioned2023-07-11T10:32:33Z
dc.date.available2023-07-11T10:32:33Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-05-17
dc.descriptionPrograma de Doctorado en Ciencias Socialeses_ES
dc.descriptionLínea de Investigación: Educación, Cambio y Cohesión Social, Democracia y Políticas Públicas
dc.descriptionClave Programa: DSO
dc.descriptionCódigo Línea: 119
dc.description.abstractLos modelos económicos existentes en la actualidad en Andalucía arrojan a la persona trabajadora a una situación de inestabilidad y precarización que precisa de la evaluación de dicho riesgo y como estos afectan a la cobertura de necesidades personales y/o familiares. Ante dicha situación, se establecen una serie de objetivos e hipótesis que precisan del despliegue metodológico de técnicas que permitan de igual modo ofrecer una visión a corto y largo plazo para estimar su alcance. No sin antes conocer cuál es la situación real de las personas jubiladas siguiendo las bases y condiciones laborales de los últimos 40 años. Para llegar a ello, se utilizan 7 técnicas basadas tanto en el análisis bibliográfico y de fuentes estadísticas, así como en aquellas de índole cualitativa y cuantitativa por medio del uso del cuestionario Gencat de calidad de vida anexo a preguntas de elaboración propia, uso de entrevista y puesta en marcha de técnica Dafo. Fruto de dicha ejecución metodológica se extraen una serie de resultados que dan respuesta a los objetivos e hipótesis planteadas y que muestran las diferencias encontradas entre provincias andaluzas a nivel de calidad de vida, cuantía de pensión que se percibe y el número de riesgos encontrados en relación a las personas trabajadoras. Todo ello queda fijado con la exposición de conclusiones tanto individuales como en conjunto, con las que se fijan 2 ideas fundamentales que hacen referencia al reconocimiento de una mejor calidad de vida en la jubilación presente a largo plazo y con un mercado laboral estancado donde el 80% de las contrataciones son cortas en el tiempo y escasas en materia de derecho laboral.es_ES
dc.description.sponsorshipUniversidad Pablo de Olavide de Sevilla. Departamento de Trabajo Social y Servicios Socialeses_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10433/16384
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectCotizaciones socialeses_ES
dc.subjectPrecariedad laborales_ES
dc.subjectPensiones futurases_ES
dc.subjectAndalucíaes_ES
dc.titlePrecariedad laboral, cotización y pensión: impacto futuro de las situaciones laborales actuales en las pensiones futuras y su calidad de vidaes_ES
dc.typedoctoral thesises_ES
dc.type.hasVersionAMes_ES
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