Publication: Incorporación de la perspectiva de género a los programas formativos de Derecho del Trabajo a través de la redacción de emails de contenido jurídico. Acción 2 del Plan de Innovación Docente de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla. Curso 2020-2021
| dc.contributor.author | Gómez-Millán Herencia, María José | |
| dc.contributor.author | Arenas Viruez, Margarita | |
| dc.contributor.author | Blasco Rasero, Cristina | |
| dc.contributor.author | Pérez Anaya, Rosa Mª | |
| dc.contributor.author | Rodríguez Santos, Estefanía | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-21T07:01:35Z | |
| dc.date.available | 2021-06-21T07:01:35Z | |
| dc.date.issued | 2021-06 | |
| dc.description.abstract | Casos prácticos, emails de solicitud e emails de respuesta | es_ES |
| dc.description.sponsorship | Departamento de Derecho Privado. Área de Derechodel Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10433/10999 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.accessRights | open access | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Derecho del trabajo y de la seguridad social | es_ES |
| dc.subject | Garantía de igualdad laboral | es_ES |
| dc.subject | Integración de la perspectiva de género | es_ES |
| dc.subject | No discriminación laboral por razón de sexo | es_ES |
| dc.subject | No discriminación laboral por razón de género | es_ES |
| dc.subject | Emails | es_ES |
| dc.subject | Prueba en el orden social | es_ES |
| dc.title | Incorporación de la perspectiva de género a los programas formativos de Derecho del Trabajo a través de la redacción de emails de contenido jurídico. Acción 2 del Plan de Innovación Docente de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla. Curso 2020-2021 | es_ES |
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- 1. Adaptación del tiempo de trabajo. Trabajo asalariado
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- 2. Suspensión del contrato de trabajo. Empleo público
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- 3. Conciliación de la vida laboral y familiar. Trabajo autónomo económicamente dependiente
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- 4. Vicisitudes y extinción tras el disfrute de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar
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- 5. Extinción del contrato de trabajo y conciliación de la vida familiar y laboral