Las líneas directrices de la OCDE para las empresas multinacionales y su puesta en práctica por los Puntos Nacionales de Contacto

Abstract

Las Líneas Directrices de la OCDE para empresas multinacionales son uno de los instrumentos que han tratado el tema de las empresas multinacionales en el plano internacional. Ofrecen una serie de recomendaciones dirigidas a promover una conducta responsable y en línea con las normas internacionales por parte de dichas empresas. Las Directrices pertenecen al ámbito del soft law, tanto en relación con los sujetos receptores activos ¿ los países adherentes- como con los pasivos - las empresas multinacionales. No crean obligaciones jurídicas para las empresas multinacionales y tampoco prevén mecanismos de responsabilidad en caso de incumplimiento. Los Estados adherentes se comprometen a promover su uso y a establecer Puntos Nacionales de Contacto, pero las Directrices tampoco les imponen ningún tipo de responsabilidad si no respetan su compromiso. La particularidad de este instrumento radica en que prevé una serie de procedimientos para su puesta en práctica, entre los que destaca el tratamiento de casos específicos por los Puntos Nacionales de Contacto, que contribuirán a resolver las quejas que se plantean acerca del posible incumplimiento de las Directrices por las empresas multinacionales. Pese a su carácter no vinculante, las Líneas Directrices de la OCDE para empresas multinacionales pueden servir como base o guía para la elaboración de normas jurídicamente vinculantes en el futuro.

The OECD Guidelines for multinational enterprises are one of the instruments that have dealt with the issue of multinational enterprises at international level. The Guidelines offer a set of recommendations to multinational enterprises aimed at promoting responsible conduct consistent with applicable laws and internationally recognised standards. The Guidelines belong to the field of soft law, both in relation to the active recipients -the adheringcountries -and to the passive ones ¿multinationalenterprises. They do not create legal obligations for multinational enterprises,nor do they provide liability mechanisms in case of non-compliance. The adhering countries undertake to promote its use and to set upNational Contact Points, but the Guidelines do not impose any type of responsibility on them if they do not respect their commitment. The distinctive feature of this instrument lies in the fact that it foresees a series of procedures for its implementation. National Contact Points contribute to the resolution of issues that arise relating to the implementation of the Guidelines in specific instances. Despite their non-binding nature, the OECD Guidelines for multinational enterprises can be used as a basis or guide for the development of legally binding standards in the future.