La asignatura pendiente (y menos sexy) de los partidos políticos: la organización

Abstract

Este trabajo exhorta a partidos y formaciones políticas a fortalecer su cultura organizativa aplicando una solución práctica, un ejercicio de auto exigencia para la mejora de su funcionamiento y organización interna, mediante métodos y hábitos concretos, que estimulen la mejora continua de sus procesos y su fiscalización pública. La aplicación de estos métodos, cuyos orígenes les encontramos las Ciencias de la Administración y Gestión de Empresas, ensancharán su participación interna, provocando una sistematización, seguimiento, y control de la acción política, y forzando, en la práctica, la consolidación de una democracia en el seno de los partidos que podamos sentir (identificarnos), tocar (materializar), practicar (llevar a cabo colaborativamente) y medir (evaluar).This work calls on political parties and political formations to strengthen their organizational culture by appliying a practical solution. We propuse an exercise of self-demand for the improvement of its operation and internal operation, through concrete methods and habits, that will stimulate the continuous improvement of its processes and its accountability. The application of these methods, whose origins are the Sciences of Business and Management, will extend the domestic participation, and it will provoke a systematization, follow up, and the control of the political action. This method will force, in practice, the consolidation of a democracy inside political parties that everyone can play (identify), touch (materialize), practice (conduct collaboratively) and measure (evaluate).