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López Gandía, J. y Llobera Vila, M., La jubilación parcial y el contrato de relevo tras la reforma de 2024, Bomarzo, Albacete, 2025

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dc.contributor.authorChabannes, Matthieu
dc.date.accessioned2026-01-21T08:37:06Z
dc.date.available2026-01-21T08:37:06Z
dc.date.issued2025-10
dc.description.sponsorshipUniversidad Pablo de Olavide
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationLex social: revista de los derechos sociales, ISSN-e 2174-6419, Vol. 15, Nº. 2, 2025, págs. 1-5
dc.identifier.doi10.46661/lexsocial.12514
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10433/25707
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Pablo de Olavide
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.accessRightsopen access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectReseña
dc.titleLópez Gandía, J. y Llobera Vila, M., La jubilación parcial y el contrato de relevo tras la reforma de 2024, Bomarzo, Albacete, 2025
dc.typejournal article
dc.type.hasVersionVoR
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Lex Social. Vol. 15, Núm. 2 (2025)