Evaluación del desempeño de los emprendedores: factores a considerar en la definición de éxito empresarial

Abstract

El propósito de este artículo es proponer un nuevo método para evaluar el nivel de éxito alcanzado por los emprendedores. Si bien el concepto de éxito tiene muchas facetas subjetivas, debe tratar de evaluarse para conseguir objetivos como el de mejorar los sistemas de apoyo al emprendimiento. En un primer paso, se analizan y adaptan los enfoques preexistentes habituales para la evaluación del desempeño de pequeñas empresas. Sobre la base del caso real de la región con las tasas de desempleo más altas de Europa, se estudian las variables más relevantes para detectar el éxito y se establece un proceso algorítmico para determinar si un emprendedor ha logrado o no el éxito. El modelo proporciona un conjunto mínimo de variables para evaluar el desempeño en cada caso particular. También se establece un conjunto simple de preguntas, que sirve para clasificar a la mayoría de los empresarios por su nivel de éxito (se clasifica a más del 98% en el caso analizado).

The main purpose of this paper is to propose a new method for assessing the level of success achieved by entrepreneurs. Although the concept of success is subjective and has many aspects, it needs to be measured, for instance, in order to improve support systems for entrepreneurs. In a first step, the approaches developed for assessing business performance are revised and transformed. On the basis of the real case of the European region with the highest unemployment rates, the most relevant variables for detecting success are studied and an algorithmic process is established in order to determine whether an entrepreneur has achieved success or failure. The model provides a minimal set of variables to assess the level of success in each particular case. At the same time, a simple set of questions is stablished, which serves to classify most entrepreneurs by their level of success (more than 98% in the case presented).