Factores que afectan a la inserción socio-laboral de las personas migrantes en riesgo de exclusión

Abstract

El presente Trabajo de Fin de Grado se centra en el análisis de los factores que inciden en la inserción sociolaboral de las personas migrantes en situación de riesgo de exclusión social, atendiendo a la complejidad de este proceso y a la multiplicidad de dimensiones implicadas. A través de una metodología cualitativa basada en entrevistas semiestructuradas realizadas a catorce personas migran-tes residentes en la ciudad de Sevilla, se exploran las barreras estructurales, legales, personales y sociales que dificultan el acceso al empleo digno, a la formación profesional y a los servicios de apoyo. El trabajo pone especial énfasis en el papel de la formación como herramienta clave para la mejora de la empleabilidad y la integración, así como en la importancia del acompañamiento personalizado y la existencia de redes institucionales coordinadas. Los resultados del análisis muestran que las personas migrantes enfrentan situaciones de vulnerabilidad agravadas por la irregularidad administrativa, la falta de homologación de títulos, la discriminación étnico-racial y la escasa adaptación de los recursos formativos a sus necesidades específicas. Asimismo, se constata el impacto positivo de las experiencias de apoyo institucional —como las desarrolladas en Cáritas— en la construcción de itinerarios de inclusión. A partir de estos hallazgos, se concluye que la inserción sociolaboral debe abordarse desde un enfoque interseccional, centrado en los derechos humanos y en la justicia social, donde el Trabajo Social desempeña un papel clave como agente de acompañamiento, transformación y denuncia ante las desigualdades estructurales.