La inserción laboral de las personas con discapacidad en España y una propuesta de mejora

Abstract

En el presente proyecto sobre discapacidad, se presenta una intervención socializadora con una metodología activa-participativa por la que, tanto los usuarios de la propuesta como representantes de la empresa en cuestión serán sujetos activos de la intervención. En él se examina la realidad actual de la inserción profesional de las personas con discapacidad en España, proponiendo la mejora de la educación social a través de intervenciones con personas con discapacidad que pueden variar en función de la naturaleza y grado de su discapacidad, experiencia personal y situación social (discapacidad, discriminación, capacidad limitada, debilidad social o necesidad de apoyo y orientación). Se parte de la idea de que siendo España un país que protege los derechos de todos los ciudadanos con discapacidad en el territorio nacional, es importante brindarles apoyo, igualdad, igualdad y protección social, para que puedan desarrollarse en todos los aspectos de su vida. Por ello, esta intervención busca generar cambios en el ambiente laboral y mejorar las oportunidades para garantizar la participación y el éxito en el trabajo. Entre las actividades propuestas destacan la práctica de la formación para el trabajo, la promoción de la igualdad de oportunidades en el trabajo y el pacto de conducta profesional.