El papel de la mujer en el mundo laboral en el País Vasco y Andalucía

Abstract

Este trabajo de investigación analiza el papel de la mujer en el mercado laboral mediante una comparación entre las comunidades autónomas de Andalucía y el País Vasco, dos regiones con marcadas diferencias socioculturales, económicas y políticas. El estudio se centra en identificar y comprender las desigualdades de género existentes en ambas regiones, así como los factores estructurales que las condicionan. El objetivo principal consiste en evaluar las diferencias en las tasas de actividad, empleo y paro entre hombres y mujeres, prestando especial atención a las condiciones laborales de las mujeres, su inserción en el mercado de trabajo y la eficacia de las políticas públicas de igualdad de género. La hipótesis de partida plantea que, aunque las desigualdades de género están presentes en ambas comunidades, estas son más pronunciadas en Andalucía debido a factores estructurales específicos y a una menor eficacia de las políticas públicas frente a las desarrolladas en el País Vasco. El marco teórico incluye una revisión de la evolución histórica del trabajo femenino, el contexto normativo y los factores sociales y culturales que influyen en la participación laboral de las mujeres. La metodología utilizada es de enfoque cuantitativo, con análisis de datos estadísticos extraídos de fuentes oficiales como el INE, Eustat y los observatorios de igualdad autonómicos, abarcando el periodo 2008–2024. Los resultados pretenden ofrecer una visión comparativa rigurosa sobre la situación de las mujeres en el mercado laboral de ambas regiones, aportando evidencias empíricas que contribuyan a reflexionar sobre el impacto real de las políticas públicas en la reducción de las desigualdades de género en el ámbito laboral