La condición de mujer inmigrante y su relación con la precariedad laboral en el sector doméstico español

Abstract

Esta investigación en Sociología tiene como objeto de estudio las condiciones laborales de las mujeres inmigrantes que trabajan en el sector doméstico en España, con especial atención a los factores que inciden en la precariedad laboral desde una perspectiva interseccional de género y origen. Se parte de la hipótesis de que la combinación de género, estatus migratorio y pertenencia étnica sitúa a estas trabajadoras en una posición estructuralmente vulnerable dentro del mercado laboral.

Desde un enfoque cualitativo, se ha llevado a cabo un análisis de contenido basado en entrevistas semiestructuradas a mujeres inmigrante empleadas en el cuidado de personas mayores como trabajadoras internas, muchas de ellas sin contrato formal. Las entrevistas han sido analizadas intercalando el discurso empírico con el marco teórico, que recoge aportaciones clave sobre migración, economía de los cuidados, división sexual del trabajo y ciudadanía diferenciada.

Los resultados revelan una alta precarización del empleo doméstico, caracterizada por la informalidad, jornadas prolongadas sin límites claros, salarios bajos y ausencia de derechos laborales básicos. Además, se observa cómo el estatus migratorio irregular y la falta de redes de apoyo condicionan el acceso a mejores condiciones de vida, afectando también a la salud física y emocional de estas trabajadoras. Las políticas públicas aparecen como insuficientes y desconectadas de la realidad cotidiana del colectivo.

Como conclusión, el trabajo plantea que es imprescindible reconocer el valor estructural del trabajo doméstico en las sociedades actuales, así como impulsar medidas institucionales que garanticen derechos laborales reales para las trabajadoras inmigrantes, atendiendo a sus condiciones específicas desde una perspectiva de justicia social y feminismo interseccional.