Segregación laboral por distritos de Dos Hermanas y desigualdades en el acceso al empleo.

Abstract

En este Trabajo Fin de Grado se va a analizar la segregación laboral y las desigualdades que existen a la hora de acceder a un empleo entre los distritos del municipio de Dos Hermanas (Sevilla). El estudio parte de la hipótesis de que el lugar de residencia puede condicionar a las oportunidades laborales, centrándose en observar cómo las diferencias socioeconómicas entre los distritos se muestran en las tasas de desempleo y en la calidad del empleo. El estudio se realizará mediante el uso de técnicas de análisis cuantitativa, además de examinar las variables como el desempleo juvenil, el nivel educativo, la población activa y otras dimensiones socioeconómicas.

Los resultados muestran una fuerte correlación entre la precariedad laboral y la desigualdad que hay en los distintos distritos destacando que, distritos como el centro o Fuente del Rey tienen mayores niveles de desempleo a la vez que menores niveles educativos. Por el contrario, las zonas como Montequinto y Adriano cuentan con un perfil más favorable. Todo ello se observará mediante gráficos de dispersión, análisis descriptivo y análisis bivariante, los cuales evidencian que las desigualdades de los territorios tienen un impacto directo a la hora de acceder al mercado laboral. La investigación concluye destacando la necesidad de políticas públicas que puedan corregir estas desigualdades.