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Inserción laboral enfocada a mujeres mayores de 45 años en la barriada Cerro del Águila (Sevilla)

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2025

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García Corrales, Macarena
Ortega Fernández, Susana
Sánchez Gómez, Ángela

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La inserción laboral de las mujeres mayores de 45 años enfrenta importantes desafíos debido a factores como la discriminación por edad y género, la falta de actualización en competencias digitales y la precariedad laboral. Esta situación supone un riesgo para el colectivo, aumentando la vulnerabilidad económica, el aislamiento social y la pérdida de autoestima, lo que dificulta su integración plena en el mercado de trabajo. Ante esta problemática, el presente proyecto se centra en mejorar la empleabilidad de 50 mujeres mayores de 45 años del barrio Cerro del Águila (Sevilla) mediante formación específica, orientación laboral y el fortalecimiento de habilidades personales y profesionales. Además, de la creación de redes de apoyo y el acceso a oportunidades de empleo adaptadas a sus perfiles ayudan a reducir la brecha existente

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