Mayores LGTBI: agencia para el uso de recursos sanitarios y sociosanitarios

Abstract

Los cambios en el envejecimiento y los condicionantes relacionados con el estigma y el heterocentrismo en los servicios de salud y sociales afectan la salud y el bienestar de las personas mayores lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (LGTBI). La pretensión de heterosexualidad obliga a una re-armarización en la vejez, agravada por el rechazo y desconocimiento de los profesionales, lo que genera desigualdades en el acceso a los servicios. Es crucial capacitar a estos profesionales para garantizar un envejecimiento saludable, inclusivo y respetuoso con la diversidad afectivo-sexual. La atención inclusiva evitaría que mayores LGTBI enfrenten barreras en Atención Primaria o rechacen residencias, afectando su acceso a cuidados de calidad. La participación de personas mayores LGTBI en la planificación de políticas públicas es esencial. Este trabajo presenta datos de estudios que abordan sus oportunidades de participación, así como las percepciones y desafíos identificados, buscando puntos de encuentro y discordancia para avanzar hacia la equidad.

Changes in ageing and the conditioning factors related to stigma and heterocentrism of health and social services affect the health and well-being of lesbian, gay, bisexual, transgender and intersex (LGBTI) older people. The presumption of heterosexuality forces many to “re-closet” themselves in old age, exacerbated by the rejection and ignorance of professionals, creating inequality in access to services. It is crucial to train these professionals to ensure healthy, inclusive and respectful ageing with affective-sexual diversity. Inclusive care would prevent LGBTI seniors from facing barriers in Primary Care or refusing residences, affecting their access to quality care. The participation of LGBTI older people in the planning of public policies is essential. This work presents data from studies addresing theiropportunities for participation, the perceptions and difficulties identified are addressed, looking for points of agreement and discordance to move towards equity.