La negociación colectiva informal de empresa como espacio de libertad: reflexiones entorno al caso Ryanair (España)

Elorza-Guerrero, Fernando

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La negociación colectiva informal de empresa como espacio de libertad: reflexiones entorno al caso Ryanair (España)

dc.contributor.author	Elorza-Guerrero, Fernando
dc.date.accessioned	2026-01-12T10:56:33Z
dc.date.available	2026-01-12T10:56:33Z
dc.date.issued	2025-11
dc.description	Artículo elaborado en el marco del Proyecto PID2023-149939NB-C32: “Modernización de la regulación del transporte de pasajeros y de carga: sostenibilidad, conectividad y agilización de la resolución de conflictos” (Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades – AEI / Gobierno de España), bajo la dirección como investigadoras principales de las Profesoras María Jesús Guerrero Lebrón (Universidad Pablo de Olavide – España) y María Belén González Fernández Universidad de Málaga – España). El artículo constituye la versión escrita de la conferencia dictada en la Universidad de Coimbra (Portugal), el 2 de mayo de 2025, en el marco del Programa de Doctorado “Relações de Trabalho, Desigualdades Sociais e Sindicalismo” de dicha Universidad.
dc.description.abstract	En España, la negociación colectiva informal o extraestatutaria se ha considerado con frecuencia un fenómeno accidental, dada la imposibilidad de alcanzar un acuerdo en torno a un convenio colectivo estatutario, de carácter normativo y con eficacia personal general. Sin embargo, procesos de negociación como el ocurrido en la aerolínea Ryanair, con respecto a su tripulación de cabina, y el acuerdo colectivo informal o extraestatutario celebrado con el sindicato CC.OO., plantean la oportunidad de reflexionar sobre los límites de la negociación colectiva informal como espacio de libertad a la hora de alcanzar acuerdos que regulen las relaciones laborales en el marco de la legislación laboral española, y su impacto en el ejercicio de la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva.
dc.description.sponsorship	Departamento de Derecho Privado. Universidad Pablo de Olavide.
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.citation	Diritto e politica dei trasporti, Fascicolo I/2025 (anno 8 / num. 14), pp. 11-40.
dc.identifier.issn	2612-5056
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10433/25464
dc.language.iso	es
dc.publisher	Luiss University Press (Italia)
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.accessRights	open access
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Negociación colectiva informal
dc.subject	Libertad sindical
dc.subject	Cláusulas de ventajas reservadas
dc.subject	Compañías aéreas
dc.title	La negociación colectiva informal de empresa como espacio de libertad: reflexiones entorno al caso Ryanair (España)
dc.type	journal article
dc.type.hasVersion	VoR
dspace.entity.type	Publication
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